jueves, 27 de julio de 2017

Técnicas de Selección

Técnicas de Selección

La técnicas de selección son variadas. La funcion de las misma es conseguir, seleccionar a los mejores candidatos para cada puesto. Estas técnicas son múltiples y se trata de un campo en contínua evolución.
Estas Son las más comunes:

  1. Entrevistas Personales
  2. Test Cognitivos
  3. Test Proyectivos
  4. Técnicas de Simulación
  5. Exámenes Médicos

Cristóbal Salas.

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Destacado...

El test de personalidad es una herramienta que permite evaluar los rasgos psicológicos y de personalidad de un individuo. Conocidos porque s...